夯實“五星”抓工作? ?再創(chuàng)佳績展風采
????????????????????????—公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
按照公司黨委提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自選實踐載體要按照注重結合、注重特色、注重實效，不斷加以總結提煉，豐富內(nèi)涵，充實活力”的要求，公司開展爭做“五星黨員”活動，按月做好活動分析，總結推廣經(jīng)驗，針對存在不足，落實改進措施，使創(chuàng)爭活動自選實踐載體不斷取得新成效。
一、活動實績：今年公司突出量化考核，重點評選月度無違章、無事故、無投訴、無違紀、無虧油的“五星黨員”，通過五星評選、公示，激勵黨員在工作中創(chuàng)先進、在實踐中出成效，并且激勵其他員工向黨員看齊，改進工作方法，提升服務品質。1、2月份，公司爭做“五星黨員”活動再創(chuàng)佳績，全月“五星黨員”人數(shù)達到了53人。
二、爭創(chuàng)分析：公司各黨支部圍繞2011年確定的“特色支部”創(chuàng)建主題，有的放矢，抓住存在的主要問題，采取有效改進措施：一車隊支部圍繞推動公交安全管理和優(yōu)質服務，圍繞“立足本職比貢獻，我的崗位我負責”的原則，從1月份開始，在基層黨組織和黨員中廣泛開展公開承諾活動；二車隊支部召開班組建設民主生活會，分析各班組存在的情況，鼓勵黨員帶頭，進行創(chuàng)先爭優(yōu)一季度黨員踐諾點評會議，支部黨員根據(jù)實施求是原則，查找缺點和不足；三車隊支部以創(chuàng)建“學習型黨支部”為特色，每月組織全體黨員集中學習二次，并要求黨員、干部每月自學不少于三次，每季召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)學習交流會，并匯報創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會。六車隊支部把創(chuàng)建新型班組建設作為重點工作，黨員積極參與班組建設，協(xié)助車隊開展各項工作，從場站管理入手，整頓西站、東門頭停車秩序，班組工作小有成效，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員在“公交優(yōu)秀”建設中的帶頭作用，凝聚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把管理落實到最基層、最前線。
三、下一步工作：為鞏固成績，再攀高峰，公司黨委決定繼續(xù)開展“一名黨員、一個標兵、一面紅旗”競賽活動，并將參與群體拓展至入黨積極分子隊伍，力爭通過競賽，推廣“五星”評比標準，提高員工對“五星”標準的認同度，以推動“五星黨員”活動不斷取得新成效，為強化員工“星級評定”管理夯實基礎。
